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Con l'evolversi del panorama demografico europeo, diventa sempre più importante garantire agli anziani una vita dignitosa, un'inclusione sociale significativa e l'accesso a consulenza e sostegno personalizzati. Il progetto THRIVE65+, finanziato da Erasmus+, si propone di rispondere a questa sfida fornendo agli anziani, ai consulenti, alle organizzazioni e agli educatori strumenti concreti, conoscenze e una piattaforma di consulenza accessibile per promuovere un “invecchiamento attivo” in un ambiente in evoluzione e, parallelamente, aiutare i rifugiati e i migranti a stabilirsi nel paese ospitante.

Di Sofia TSIORTOU - Ricercatrice, partner del progetto

Motivazione del progetto e valore aggiunto

THRIVE65+ è stato concepito per rispondere a molteplici sfide interconnesse: invecchiamento della popolazione, digitalizzazione, esclusione sociale degli anziani, sostegno ai rifugiati e necessità di un sostegno su misura per la fascia di età “65+”. Il progetto riconosce che gli anziani spesso incontrano ostacoli nell'accesso a una consulenza tempestiva, possono sentirsi isolati o esclusi dalle opportunità digitali e che i consulenti e le organizzazioni che li sostengono hanno bisogno di risorse aggiornate e pratiche. In questo contesto, il progetto mira a:

• rafforzare l'inclusione digitale e sociale dei cittadini anziani;
• sviluppare le capacità dei professionisti, dei consulenti e delle organizzazioni che lavorano con gli anziani;
• fornire risorse e canali di consulenza accessibili e inclusivi;
• promuovere la cooperazione transnazionale e la condivisione delle migliori pratiche in tutta Europa.
• farli lavorare e sostenere i rifugiati e i migranti online, condividendo le loro conoscenze culturali dei paesi ospitanti.

In questo modo, THRIVE65+ crea un ponte tra gli anziani, le loro comunità e l'ecosistema di consulenza/supporto, rafforzando l'invecchiamento attivo, la partecipazione sociale e l'empowerment.

Risultati chiave di THRIVE65

Il progetto ha sviluppato e prodotto una serie di risultati concreti. Di seguito è riportata una panoramica di ciò che è disponibile e di come può essere utile agli educatori, ai professionisti dell'apprendimento degli adulti, alle organizzazioni comunitarie e agli stessi anziani.

1. Guida elettronica per gli anziani (65+)Questa guida presenta materiali didattici accessibili su misura per gli anziani: copre le competenze digitali, la partecipazione sociale, l'invecchiamento sano, la navigazione dei servizi e il mantenimento dei contatti. È progettata per rispettare i diversi punti di partenza degli studenti anziani e consente alle organizzazioni di adattarla ai contesti locali.
2. Guida elettronica per consulenti che lavorano con persone di età superiore ai 65 anniRiconoscendo che i professionisti, i volontari e i consulenti comunitari che lavorano con gli anziani e con i rifugiati/migranti hanno esigenze specifiche, il progetto ha prodotto una guida dedicata. Essa aiuta i consulenti a comprendere la diversità della coorte dei 65+, le questioni relative all'inclusione digitale, i percorsi di impegno sociale e i metodi pratici per facilitare la partecipazione inclusiva e offrire aiuto agli altri.
3. Scenari di formazione e risorse per lo sviluppo delle capacità THRIVE65+ ha sviluppato scenari di formazione, modelli di workshop e strumenti (ad esempio, fogli di lavoro, guide per i facilitatori) che consentono alle organizzazioni di svolgere sessioni di apprendimento per gli anziani affinché possano agire come consulenti per i rifugiati. Questi moduli supportano l'apprendimento tra pari, lo scambio intergenerazionale e i metodi collaborativi. L'approccio è incentrato sulla dignità, il rispetto, l'empowerment e l'applicazione nella vita reale.
4. Sostegno all'inclusione digitale e scambio di buone pratiche Un risultato chiave è la condivisione di buone pratiche tra i paesi partner (Grecia/Italia) e la creazione di un ambiente in cui educatori di adulti, operatori sociali, ONG, associazioni di rifugiati/migranti e anziani scambiano esperienze di alfabetizzazione digitale, inclusione sociale e invecchiamento attivo. Queste pratiche alimentano le guide e gli scenari formativi, garantendone la concretezza e l'applicabilità.
5. Piattaforma di consulenza – Un centro dinamico per domande, consigli e comunità Forse il risultato più interessante e pratico è la piattaforma di consulenza THRIVE65+: un luogo in cui gli anziani, i rifugiati/migranti e i professionisti che lavorano con loro possono inviare domande e ricevere consigli personalizzati. Situata all'indirizzo https://thrive65plus.eu/submit-your-question/, la piattaforma invita gli utenti a interagire direttamente, a inviare le loro domande specifiche e a ricevere una guida personalizzata. Questa piattaforma è una risorsa importante: trasforma la conoscenza in interazione. Piuttosto che fornire semplicemente risorse statiche, crea un canale di scambio. I rifugiati e i migranti possono sollevare le loro preoccupazioni, chiedere aiuto e consigli, e i consulenti senior offrono consigli mirati, moderati e supportati da professionisti e organizzazioni.

1. Invitiamo calorosamente i professionisti dell'apprendimento degli adulti, le organizzazioni comunitarie, le associazioni di rifugiati, gli anziani e le loro reti in tutta Europa (e in particolare in Grecia e in Italia) a registrarsi sulla piattaforma di consulenza, a chiedere ai loro gruppi target (rifugiati/migranti) di inviare le loro domande e a sfruttare appieno il supporto personalizzato che offre. Questa piattaforma è stata progettata per colmare il divario: tra i cittadini anziani in qualità di consulenti e i rifugiati/migranti, tra le domande pratiche e le risposte contestualizzate, tra lo specialista e la vita quotidiana, sempre con la moderazione e il supporto di professionisti.

Perché questo è rilevante per l'apprendimento degli adulti e la comunità EPALE

Per i professionisti dell'apprendimento degli adulti, i formatori, le ONG, le autorità locali e le organizzazioni comunitarie, i risultati di THRIVE65+ offrono:

• una serie di guide e scenari di formazione pronti all'uso su misura per la fascia demografica dei 65+ e i rifugiati/migranti.
• un quadro transnazionale che consente l'adattamento alle culture, alle lingue e ai contesti locali (Grecia e Italia);
• un canale pratico (la piattaforma di consulenza) che mette in contatto studenti/consulenti con consigli reali e scambi tra pari, estendendo così il ruolo dell'educazione degli adulti al campo dell'apprendimento permanente, dell'inclusione digitale e dell'impegno intergenerazionale.

In Grecia e in Italia, dato il contesto di invecchiamento della società e l'importanza di rafforzare l'inclusione digitale e sociale delle persone anziane, THRIVE65+ è particolarmente tempestivo. Gli educatori degli adulti, i servizi sociali comunali, le organizzazioni di volontariato, le ONG, le biblioteche e le università possono sfruttare i risultati, traducendo, adattando e implementando le risorse tenendo conto degli studenti anziani e dei rifugiati.

Come utilizzare i risultati di THRIVE65+ nella vostra pratica

Ecco alcuni suggerimenti concreti per integrare i risultati nel lavoro di apprendimento degli adulti:

• Utilizzo nei workshop: utilizzate la Guida elettronica per gli anziani come base per una serie di workshop nella vostra comunità locale (ad esempio, biblioteca, centro anziani comunale, centro di educazione degli adulti) - che coprano gli strumenti digitali, le relazioni sociali, i diritti e i servizi.
• Formazione dei consulenti: utilizzate la Guida elettronica per consulenti per migliorare le competenze del personale o dei volontari che assistono gli anziani e/o i rifugiati e i migranti, potenziando i loro metodi, la loro sensibilità e la loro competenza in materia di inclusione digitale.
• Integrazione con programmi intergenerazionali: accoppiate giovani studenti adulti (ad esempio studenti, volontari) con partecipanti anziani per lavorare insieme sugli scenari, migliorando l'alfabetizzazione digitale, riducendo l'isolamento e costruendo una comunità.
• Promozione della piattaforma di consulenza: promuovete attivamente la piattaforma di consulenza THRIVE65+ tra gli anziani, i migranti e i rifugiati e le loro reti: mostrate loro come inviare una domanda, che tipo di aiuto possono aspettarsi e come la piattaforma può affrontare questioni complesse o individuali. Incoraggiateli a interagire con la piattaforma e a condividere i loro feedback.
• Valutazione e feedback: Man mano che distribuisci il materiale, raccogli i feedback dei partecipanti, documenta i risultati dell'apprendimento (miglioramento delle competenze digitali, connessione sociale, fiducia in se stessi) e condividi tali feedback con la rete più ampia. Ciò contribuirà a sostenere e ampliare l'impatto di THRIVE65+.

Invito a partecipare alla piattaforma di consulenza

A tutti i professionisti, gli anziani, i rifugiati, le reti di migranti e le organizzazioni comunitarie: la piattaforma di consulenza THRIVE65+ è ora aperta e attende i vostri contributi. Se voi o i vostri gruppi target avete domande - che si tratti di strumenti digitali, inclusione sociale, diritti, volontariato, apprendimento intergenerazionale, informazioni culturali, accesso ai servizi - potete inviare le vostre domande qui: https://thrive65plus.eu/submit-your-question/.

In questo modo:

• avrete accesso a consulenze e assistenza personalizzate,
• contribuirete a una comunità in crescita di cittadini anziani che studiano e consigliano in tutta Europa per rifugiati e migranti,
• contribuirete allo sviluppo continuo di risorse e buone pratiche.

Vi invitiamo a promuovere la piattaforma nelle vostre reti (centri di educazione per adulti, associazioni di anziani, ONG, biblioteche, servizi sociali comunali) in modo che gli anziani e i rifugiati/migranti siano a conoscenza di questo canale e possano utilizzarlo facilmente.

Prossimi passi e sostenibilità

Mentre THRIVE65+ si avvicina alla sua fase finale, è fondamentale garantire la sostenibilità e l'impatto a lungo termine. I materiali del progetto sono disponibili gratuitamente e la piattaforma di consulenza è progettata per continuare a funzionare come servizio anche oltre il periodo di finanziamento iniziale. Per gli educatori e le organizzazioni, raccomandiamo di:

• creare dei “campioni” locali o dei mentori volontari tra gli studenti anziani che possano sostenere l'apprendimento tra pari e promuovere la piattaforma all'interno della loro comunità locale; garantire loro il sostegno necessario è fondamentale.
• integrare gli scenari di formazione nei normali programmi di istruzione per adulti, nei programmi dei centri per anziani o nelle offerte di apprendimento basate sulle biblioteche;
• monitorare e documentare i risultati (ad esempio, numero di anziani raggiunti, empowerment dei rifugiati, miglioramento della fiducia digitale, metriche di partecipazione sociale) per costruire un caso a favore di ulteriori finanziamenti o sostegno municipale;
• mantenere il collegamento con la piattaforma di consulenza, incoraggiando gli utenti a fornire feedback e condividere la loro esperienza, contribuendo così al suo continuo miglioramento.

Conclusione

In un'Europa in cui la fascia di età superiore ai 65 anni è in crescita e in cui l'inclusione digitale, sociale ed educativa rimane fondamentale, il progetto THRIVE65+ offre un pacchetto di risorse tempestivo, completo e pratico. Da guide chiaramente strutturate e scenari di formazione a una piattaforma di consulenza live aperta alle domande, il progetto riunisce la teoria, la pratica e la dimensione personale dell'invecchiamento in buona salute, ma aiuta anche i nuovi arrivati a stabilirsi nel paese ospitante. Per i professionisti dell'apprendimento degli adulti, le organizzazioni comunitarie, i consulenti e gli stessi studenti anziani, THRIVE65+ è un invito a impegnarsi, adattarsi, condividere e crescere. Utilizzando queste risorse e promuovendo la piattaforma di consulenza, possiamo fare davvero la differenza nel modo in cui le persone anziane si relazionano, imparano, partecipano e prosperano nelle nostre società.

Vi invitiamo a esplorare i materiali, a registrarvi sulla piattaforma di consulenza e a portare THRIVE65+ nella vostra pratica locale. Lavoriamo insieme per garantire che l'invecchiamento attivo non sia solo un desiderio, ma una realtà vissuta.

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